多选题除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限为( )
多选题下列执照和单证中，属于“五证合一、一照一码”登记制度改革范围的有( )。
多选题单位应向( )申请开立零余额账户。
多选题根据我国《劳动合同法》的规定，下列选项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形的有( )。
多选题根据社会保险法律制度的规定，下列情况应认定为工伤的是( )。
多选题下列关于出租出借包装物押金的处理，正确的有( )。
多选题根据资源税法律制度的规定，按照固定税额从量征收资源税的是( )。
多选题孙某曾应聘在乙公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至甲企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。 已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
多选题关于税务机关对发票的检查权有( )。(2014年)
多选题根据支付结算法律制度的规定，托收承付的付款人，有正当理由的，可以向银行提出全部或部分拒绝付款。下列选项中，托收承付的付款人可以拒绝付款的款项有______。
A.代销商品发生的款项
B.购销合同中未订明以托收承付结算方式结算的款项
C.货物已经依照合同规定发运到指定地址，付款人尚未提取货物的款项
D.因逾期交货，付款人不需要该项货物的款项
多选题根据规定，下列情形中，诉讼时效为2年的是( )。
多选题位于某县城的某小型生态园，占地5000平方米，其中4000平方米用于露天种植各类有机农作物，其他土地上均有建筑物，2011年相关使用情况如下： (1)办公楼占地100平方米，原值600万元(包括中央空调70万元)，已经计提折旧100万元； (2)室外游泳池占地400平方米； (3)绿色餐馆占地300平方米； (4)附设的小超市占地200平方米，主要业务有：销售旅游明信片，提供照相服务，销售生态园所产的有机农产品，并承诺一次性购买100千克、距离在30千米以内的业务负责送货上门。 2012年1月份，税务稽查局对该生态园进行检查时发现，该生态园2011年12月份应缴纳营业税30000元，城市维护建设税1500元；该生态园未在规定期限内进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并按日加收滞纳税款0.5‰的滞纳金，该公司于2012年1月30日办理了申报缴纳手续。 已知：从价计征房产税适用税率为1.2%，当地规定计算房产余值的扣除比例为30%；税务机关核定该生态园营业税和城市维护建设税均以1个月为一个纳税期。 要求： 根据上述资料，分析回答下列题：
多选题下列各项中，属于单位内部会计控制制度的方法有（ ）。
多选题根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有( )。
多选题根据增值税法律制度的规定，下列行为中，不应缴纳增值税的是( )。
多选题个人出售自有住房并在出售后1年内按市场价格重新购房的，下列说法中正确的有( )。
多选题根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属于印花税纳税人的有( )。
多选题A公司准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是( )。
多选题根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是( )。
多选题[案例三] 2010年4月，某市劳动行政部门在对A公司进行例行检查时，发现A公司存在以下问题： (1)2009年9月1日，张某发现A公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知A公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在A公司工作，张某的月平均工资为5000元。 (2)2009年4月10日，王某发现A公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知A公司解除劳动合同。王某自2003年10月1日起开始在A公司工作，王某的月平均工资为4000元。 (3)2009年10月1日，A公司与赵某5年期的劳动合同到期，赵某向A公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到A公司的拒绝。赵某自2004年10月1日起在A公司工作，赵某的月平均工资为8000元。 (4)2009年11月11日，谢某因严重违反A公司的规章制度，A公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出，由于A公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同，A公司应额外支付其1个月的工资，并要求A公司对其进行经济补偿。 (5)2009年12月1日，A公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在A公司工作，郑某的月平均工资为3000元。 已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答下列小题。