多选题李某于2017年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为5000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。
多选题下列关于企业所得税的优惠政策中，说法正确的是( )。
多选题2010年3月10日，甲公司因逃税被税务机关处以罚款。3月15日，甲公司收到处罚通知后，认为处罚过重，决定申请行政复议。4月20日，甲公司提出了行政复议的申请。5月25日，甲公司收到维持原处罚的行政复议决定书，甲公司决定向当地人民法院提起行政诉讼。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1～4小题。
多选题经济法主体的行为，还往往会涉及经济评价，其中与调控行为相关的有{{U}} {{/U}}。
A.经济增长率
B.通货膨胀率
C.预算赤字的高低多少
D.市场自由度
多选题总会计师可以担任( )。
多选题下列各项中，不征收消费税的是( )。
多选题下列银行账户中，需要报中国人民银行当地分支行核准的有( )。
多选题下列法律责任形式属于民事责任的是( )。
多选题根据《民法通则》的规定，下列争议中，诉讼时效期间为1年的是( )。
多选题根据会计法律制度的规定，对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是( )。
多选题[案例三]2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2009年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。 (2)2009年国庆节，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。 (5)2009年5月1日，甲公司与周某订立了4年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1500元。甲公司所在地的最低月工资标准为1300元。 (4)2008年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2009年11月1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由，要求赵某支付赔偿金。 (5)2009年10月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作6年的李某因病请长假休息。李某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向李某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年12月1日，甲会司与李某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答下列小题。
多选题纳税人的下列行为中，属于偷税的是( )。
多选题根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应当计入收入总额的有( )。
多选题下列各项中，属于增值税价外费用的有( )。
多选题根据规定，汇款人签发汇兑凭证时，必须记载的事项有( )。
多选题甲公司是增值税一般纳税人，2016年11月经营业务如下： (1)购进油漆、零配件一批，取得增值税专用发票，注明增值税额为8．5万元；进口红木原木一批，取得海关进口增值税专用缴款书，注明增值税额为26万元；向林业生产者收购桦木一批，开具农产品收购凭证，注明收购价款50万元；购进办公用耗材一批，取得普通发票，注明价税合计金额为0．3万元。 (2)销售自产的实木家具，取得不含税销售额为1260万元，开具增值税专用发票，同时收取包装费11．7万元，开具普通发票。 (3)将自产实木地板一批用于对外投资人股，该批实木地板生产成本10万元，甲公司同等数量同类实木地板不含增值税最高销售价格为16万元、平均销售价格为15万元、最低销售价格为14万元。 (4)向代理商A赊销实木工艺筷子，签订书面合同约定不含增值税销售价为5万元，本月25日已经发货，合同约定全部款项下月10日结算；向代理商B销售木制一次性筷子，签订书面合同约定不含增值税销售价为2万元，本月预收全部款项，约定下月5日发货。已知：实木家具、实木地板、筷子的增值税税率为17％，实木地板、木制一次性筷子的消费税税率为5％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
多选题根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是( )。
多选题2016年6月王某应邀为甲公司员工进行法规培训，取得所得30000元。已知劳务报酬所得个人所得税适用税率为30％，速算扣除数2000元。每次收入4000元以上的，减除20％的费用。计算王某当月培训所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是( )。
多选题会计职业道德的主要内容有( )。
多选题女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有( )。