多选题下列各项中，可以成为法律关系客体的有( )。
多选题根据《劳动合同法》，有______情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
多选题中国公民胡某系一名专业画家，以绘画为生。胡某2014年1～12月收入情况如下：(1)一次取得绘画收入23000元；(2)将其自有的4间面积为150平方米的住房出租给张某居住，租期1年。每月租金收入2500元，全年租金收入30000元：当年7月份对房屋进行修缮，发生修理费用500元；(不考虑相关税费)(3)取得保险赔款20000元；(4)取得购买企业债券利息5000元；(5)从A上市公司取得股息所得16000元，从B非上市公司取得股息所得7000元。要求：根据上述资料，回答下列小题。
多选题根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的有( )。
多选题某化妆品生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2％、14％、2．5％，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是( )。
多选题根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的有( )。
多选题下列关于专用存款账户使用范围的表述中，正确的有______。
A.财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户，可以支取现金
B.单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入
C.基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应在开户时报中国人民银行当地分支行批准
D.收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金
多选题 关于契税计税依据的下列表述中，符合法律制度规定的有______。
多选题经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金，劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
多选题下列合同中，属于印花税征税范围的有( )。
多选题下列企业向个人赠送礼品的情形中，不征收个人所得税的有( )。
多选题根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的表述中，不正确的有( )。
多选题下列社会保险中，资金来源不仅包括用人单位缴纳，也包括个人缴纳的有______。
A.基本养老保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.生育保险
多选题下列关于印花税税收减免的表述中，符合法律规定的有{{U}} {{/U}}。
A.购销合同因市场变化双方同意取消，免税
B.财产所有人将财产赠给学校所立的书据不征收印花税
C.国家指定的收购部门与村委会、农民个人书立的农副产品收购合同不征收印花税
D.企业与主管部门等签订的租赁承包经营合同不征收印花税
多选题下列会计法律制度中，由国务院制定的有( )。
多选题2016年10月甲公司向税务机关实际缴纳增值税70000元、消费税50000元；向海关缴纳进口环节增值税40000元、消费税30000元。已知城市维护建设税适用税率为7％，计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是( )。(2017年)
多选题农民赵某经批准在户籍所在地占用一块耕地建造住宅作为自己的婚房，对赵某的上述行为耕地占用税的计税规定，下列说法中正确的是( )。
多选题下列情形中免征耕地占用税的有( )。
多选题根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进货物发生的下列情形中，不得从销项税额中抵扣进项税额的是( )。
多选题2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。 (2)2009年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知甲公司解除劳动合同。王某自2003年10月1日起开始在甲公司工作，王某的月平均工资为4000元。 (3)2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。 (4)2009年11月11日，谢某因严重违反甲公司的规章制度，甲公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出，由于甲公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同，甲公司应额外支付其1个月的工资，并要求甲公司对其进行经济补偿。 (5)2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。 已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第60～64小题。