多选题赵某是甲公司出纳人员，其不能兼管的工作有( )。
多选题
甲公司职工人数为120人，全体职工均于2013年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2013年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2014年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。
2014年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
多选题某公司为增值税一般纳税人，2017年12月从国外进口一批高档化妆品，海关核定的关税完税价格为100万元。已知进口关税税率为26％，消费税税率为15％，增值税税率为17％。则该公司进口环节应纳增值税税额为( )万元。
多选题下列各项中，不属于需要永久保管的会计档案的是( )。
多选题根据增值税法律制度的规定，纳税人采取分期收款方式销售货物，书面合同没有约定收款日期的，增值税的纳税义务发生时间为( )。
多选题关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的有( )。
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，错误的有______。
多选题甲股份有限公司会计赵某不仅熟悉会计电算化业务，而且对利用现代信息技术手段加强经营管理颇有研究。“非典”期间向公司总经理建议，开辟网上业务洽谈，并实行优惠的折扣政策。公司采纳了赵某的建议，当期销售额克服“非典”影响快速增长。赵某的行为主要体现的会计职业道德是( )。
多选题根据《行政复议法》规定，下列各项中，属于行政复议范围的有( )。
多选题根据《企业所得税法》的规定，企业所得税的征收办法是( )。
多选题当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致一定期限未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。根据劳动合同法律制度的规定，该一定期限为( )。
多选题依据《合同法》的有关规定，下列合同属于效力待定合同的是( )。
多选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是( )。(2014年)
多选题下列情况中，不属于城建税征税范围的是 ( )
多选题根据《行政复议法》的规定，下列情形中，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有( )。
多选题劳动者违反劳动合同中关于服务期的约定，应向公司支付( )。
多选题根据营业税改征增值税试点相关规定，下列情形中进项税额不得予以抵扣的有( )。
多选题根据营改增的有关规定，下列各项中，属于增值电信服务的有( )。
多选题计算企业所得税应纳所得额时，不得扣除的项目有( ) 。
多选题下列项目占用耕地，免征耕地占用税的有( )。