多选题2017年侯某通过境内非营利社会团体进行的下列捐赠中，在计算缴纳个人所得税时，准予税前全额扣除的有( )。
多选题2013年某居民企业实现商品销售收入2000万元。该企业当年实际发生业务招待费30万元，广告费240万元。2013年度该企业可税前扣除的业务招待费、广告费合计( )万元。
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是( )。
多选题下列情形中，应予缴纳土地增值税的有( )。
多选题关于营业税纳税地点的下列表述中，正确的有（ ）。
多选题下列关于诉讼管辖权的说法中，正确的是( )。
多选题(2015年)王某就职于境内甲公司。2014年7月有关收入情况如下： (1)取得工资收入5000元，第二季度奖金6000元。 (2)为乙公司提供技术服务，取得服务费3900元、交通费300元、餐费200元、资料费100元、通讯费50元。 (3)体育彩票中奖10000元，在某杂志发表论文取得稿酬2800元。 (4)取得国家发行的金融债券利息1000元，在上海证券交易所买卖股票取得转让所得70000元。已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元／月；劳务报酬所得个人所得税税率为20％；每次收入不超过4000元的，减除费用800元；每次收入在4000元以上的，减除20％的费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
多选题某家具厂为增值税一般纳税人，销售货物30000元(不含税)，则该家具厂的增值税销项税额为( )元。
多选题根据车船税的有关规定，以整备质量为计税依据的是( )。
多选题关于法的本质与特征的下列表述中，正确的有( )。
多选题依据《企业所得税法》，下列关于“特别纳税调整”的规定表述正确的是( )。
多选题下列各项所得中，免征个人所得税的有( )。
多选题下列各项中，符合房产税纳税义务人规定的有______。
A.产权属于集体和个人的由集体单位和个人缴纳
B.产权纠纷未确定的不用缴纳房产税
C.房屋产权出典的由承典人缴纳
D.产权属于国家所有的，不缴纳房产税
多选题下列属于税务机关可以依法采取的税收保全措施的是( )
多选题根据《会计法》的规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，应当承担的法律责任有错误的是( )。(2018年新大纲试题，原考试真题考点在新大纲中删除)
多选题以下对象不适用税收保全制度的有( )。
多选题涉税专业服务的业务范围包括( )。
多选题根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有( )。
多选题【资料】 2015年甲IT公司与多名员工发生了劳动争议，具体情况如下： (1)高级管理人员周某1月份与甲公司终止劳动合同，双方签订有竞业限制协议、约定了竞业限制经济补偿和违约金。终止劳动合同后，甲公司财务人员按照约定每月向周某指定的个人账户中转账2500元作为竞业限制经济补偿。3月，由于乙IT公司邀请周某加盟，条件十分优惠，周某便将接收竞业限制经济补偿的账户注销。5月，周某以未按期支付竞业限制经济补偿为由通知甲公司解除竞业限制协议，并正式入职乙公司。 (2)技术研发组长吴某5月份离职，双方签订有竞业限制协议，约定吴某离职后24个月内不得进入与甲公司有竞争关系的单位工作，甲公司按月向吴某支付竞业限制经济补偿3000元。8月份，由于国内数家企业已经引入国外同类技术，吴某所掌握的甲公司技术秘密已毫无保密必要，甲公司遂通知吴某解除竞业限制协议，不再支付竞业限制经济补偿。(3)保安人员郑某8月底入职甲公司，9月初甲公司有大批保安人员离职并入职丙公司，甲公司为保证人员稳定与郑某签订竞业限制协议，约定一旦郑某离职并入职丙公司等单位，应向甲公司支付违约金10万元。10月份，尚在试用期的郑某因不满甲公司休假安排提前一周通知甲公司后离职并入职丙公司。 (4)程序员王某入职甲公司已2年，入职时由甲公司实际出资l0万元对其进行了高级编程培训，双方约定了5年的服务期；同时，双方签订竞业限制协议，禁止王某在离职之日起1年内进入与甲公司有竞争关系的单位工作，竞业限制经济补偿5000元／月，违约金10万元。2015年12月，因甲公司拒绝为王某缴纳基本社会保险费，王某通知甲公司解除劳动合同，并入职竞争对手丁公司。 要求： 根据上述资料，分析回答下列小题。
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有______。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇