金融会计类
公务员类
工程类
语言类
金融会计类
计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
会计专业技术资格
会计专业技术资格
注册会计师CPA
会计从业资格
注册税务师
注册资产评估师
基金从业资格
银行业专业人员职业资格
证券从业资格
期货从业资格
经济专业技术资格
统计专业技术资格
审计专业技术资格
理财规划师(CHFP)
农村信用社公开招聘考试
银行系统公开招聘考试
英国特许公认会计师考试(ACCA)
美国注册管理会计师(CMA)
特许注册金融分析师(CFA)
初级会计资格
初级会计资格
中级会计资格
高级会计资格
初级会计经济法基础
初级会计实务
初级会计经济法基础
多选题下列纳税主体中,属于车船税纳税人的有( )。
进入题库练习
多选题下列各项中,有权对各单位会计工作行使监督权,并依法对违法会计行为实施行政处罚的有( )。
进入题库练习
多选题根据民事法律制度的规定,过了诉讼时效期限,丧失( )。
进入题库练习
多选题根据《支付结算办法》的规定,下列各项中,属于无效票据的有______。 A.更改签发日期的票据 B.更改收款单位名称的票据 C.中文大写金额和阿拉伯数码金额不一致的票据 D.更改金额的票据
进入题库练习
多选题根据房产税法律制度的规定,下列各项中,属于免征房产税的有(  )
进入题库练习
多选题下列各项中,应征收土地增值税的是( )。
进入题库练习
多选题(2015年)2014年2月18日,甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司,丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款,P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
进入题库练习
多选题下列有关城镇土地使用税计税依据的表述中,正确的有( )。
进入题库练习
多选题孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
进入题库练习
多选题韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。
进入题库练习
多选题根据《仲裁法》的规定,下列纠纷中,当事人不能提请仲裁的有( )。
进入题库练习
多选题某企业2014年房产原值1000万元,已计提折旧500万元。已知从价计征房产税税率为1.2%,当地政府规定的房产税扣除比例为30%。该企业当年应缴纳房产税税额的下列计算中,正确的是( )。
进入题库练习
多选题纳税人对税务机关的下列行为不服时,不可以申请税务行政复议的是( )。
进入题库练习
多选题甲在将一汇票背书转让给乙时,未将乙的姓名记载于被背书人栏内。乙发现后将自己的姓名填入被背书人栏内。下列关于乙填入自己姓名的行为效力的表述中,正确的是( )。
进入题库练习
多选题根据支付结算法律制度的规定,下列资金中,可以转入个人人民币卡账户的有( )。
进入题库练习
多选题甲企业由于管理不善,导致一批外购的库存材料丢失(已抵扣进项税额),金额为100万元,其中由责任人李某赔偿3万元;已知该材料适用的增值税税率为17%,则甲企业此项损失企业所得税前可以扣除的金额是( )万元。
进入题库练习
多选题某农机生产企业为增值税一般纳税人,2017年5月发生如下业务:(1)从小规模纳税人购进一批原材料,取得税务机关代开的增值税专用发票上注明价款50000元,原材料已入库,另支付运输费用,取得增值税专用发票注明的税额为70元。(2)外购农机零配件,取得的增值税专用发票上注明价款200000元,另支付运输费用,取得货物运输增值税专用发票注明的税额为560元,本月生产领用价值110000元的农机零配件。(3)生产领用外购钢材一批,成本85000元;企业在建工程(职工宿舍)领用外购钢材一批,成本70000元,已抵扣进项税。(4)销售农用机械一批,取得不含税销售额650000元,另收取包装费36000元。(5)销售一批农机零部件,取得含税销售额98280元。(6)提供农机维修业务,开具的普通发票上注明价税合计70200元。(7)除上述业务外,本月该企业还执行国家惠农政策,以旧换新销售农机一批;向县级经销商批发一批农机,由于对方购买量较大给予8.5折优惠,该企业将销售额和折扣额分别开具发票。已知:该企业销售一般产品增值税税率为17%,销售执行低税率的产品增值税税率为11%,小规模纳税人征收率为3%,取得的增值税专用发票和货物运输发票均在当月通过认证并在当月抵扣。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
进入题库练习
多选题应届毕业大学生吴某,毕业后应聘到一家高科技电子公司甲公司工作,双方签订了2年的固定期限劳动合同,工资4000元。入职后甲公司支付了培训费12000元,对吴某进行了一个月的专业技术培训,同时,甲公司与吴某签订了一份培训协议,协议约定吴某须在甲公司服务3年,如违约,吴某须承担违约金20000元。另外,因为吴某的工作性质涉及甲公司的商业机密,所以甲公司与吴某在劳动合同中约定了相关的竞业限制条款,其中约定吴某在解除或终止劳动合同离开甲公司之后3年内不得从事与甲公司同类的业务。吴某在甲公司服务2年后,以劳动合同期满为由提出辞职,甲公司认为吴某违反了双方在劳动合同中的服务期约定,要求其支付服务期违约金20000元,吴某拒绝支付且直接去了甲公司的竞争对手乙公司从事相同岗位的工作,甲公司认为吴某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,要求其承担竞业限制违约责任,双方发生劳动争议。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。
进入题库练习
多选题根据资源税法律制度的规定,下列各项中,实行从量计征的是( )。
进入题库练习
多选题根据支付结算法律制度的规定,票据权利包括( )。
进入题库练习