单选题直接筹资包括
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A．发行债券 B．银行借款 C．非银行借款 B．融资租赁
单选题商品流通企业人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有 ( )能力的人的总和。 A．管理和创造 B．智力劳动和体力劳动 C．智力劳动和创造 D．生存
单选题从促销的发展历程来看，企业最先划出的是( )。
单选题在产品质量管理中，对产品质量的监督管理和执法监督检查，采用地域管辖的原则，这体现了产品质量立法的( )原则。
单选题从事生产、经营的纳税人自领取营业执照之日起
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内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。
单选题在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000—4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于( )。[2005年真题]
单选题下列各项属于劳动行政法规的是( )。 A．《劳动法》 B．《最低工资规定》 C．《女职工劳动保护规定》 D．《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
单选题作为推动商品流通企业经营的启动力量的机制是
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单选题( )曾经长期是我国办理农村金融业务的国家专业银行，在我国普设分支机构。
单选题直线职能制组织结构一般适用于
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单选题税后净营业利润减去债务和股权成本，称为{{U}} {{/U}}。
A.EBIT
B.EVA
C.EBEIDA
D.ARPU
单选题某一特定市场上的非价格运输成本增加会导致______。
A.运输需求下降
B.运输需求上升
C.运输供给增加
D.运输价格上涨
单选题下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是______。
单选题进度管理的目标是( )。
单选题企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的
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单选题《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立( )。 A．失业预报制度 B．失业许可制度 C．失业预警制度 D．失业证书制度
单选题在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的______问题。
单选题( )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。 A．晋升 B．职位转换 C．职位轮换 D．内部提拔
单选题下列不属于评审供应商绩效的指标体系有
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单选题我国信用风险监测指标中的贷款损失准备充足率一般不低于()。