单选题说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为______ A．工作规范 B．工作描述 C．工作日志 D．工作概述
单选题管理游戏法适用的培训与开发对象是______。
A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者
单选题项目管理的约束条件是{{U}} {{/U}}。
A.范围、时间和成本
B.预期利润
C.资金和人员
D.质量
单选题关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。
单选题金融机构在办理具体的信托业务中，充当( )的角色。 A．委托人 B．交益人 C．受托人 D．担保人
单选题矩阵型的优点是( )。
单选题上市公司通过普通股增发的方式进行股权再融资，会使该公司______。
单选题在心理定价策略中，质量不易鉴别的商品最适于采用{{U}} {{/U}}。
A.尾数定价
B.整数定价
C.声望定价
D.单一价格定价
单选题非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中______产生的。
A.有组织
B.自发
C.正式领导
D.强制
单选题生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按( )和工序的需要生产。 A．预备阶段 B．平行阶段 C．生产计划 D．后续阶段
单选题一笔按10%利率为期三年的投资，在三年内分别支付本金和付息，其中第一年450元，第二年600元，第三年650元，则该笔投资的期值为( )元。 A．1754.5 B．1554.5 C．1854.5 D．1954.5
单选题能够引起商业银行可用头寸减少的因素是______。
A.向国库缴纳税金
B.从中央银行借款
C.调减法定存款准备金
D.占用代理中央银行业务资金
单选题商品流通企业为生存与发展，其各组成部分、各经营要素之间，在一定条件下，有其相互联系、相互制约的内在功能与运行方式，称为{{U}}
{{/U}}。
A.商品流通企业组织结构
B.商品流通企业运行机制
C.商品流通企业内部机能
D.商品流通企业调节机制
单选题定期发放工资，定期给予奖励属于( )。 A．完全强化 B．间接强化 C．定率制 D．连续强化
单选题影响薪酬设定的外在因素不包括______。
A.国家经济水平
B.劳动力市场的供需关系与竞争状况
C.当地生活水平
D.地区及行业差异
单选题有限责任公司对公司债务承担责任的界限是______。
单选题在通常情况下，促使企业采用集权管理策略的情形是( )。
单选题下列关于企业形成的说法，错误的是______。
单选题在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于{{U}} {{/U}}。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.平衡记分卡法
单选题对从事这些工作需要具备什么条件的工作者进行分析的是工作分析的哪个内容( )。