让优秀的人加入到企业中来，这描述的是人力资源管理的______功能。
在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是______。
商业银行经营管理的“三性”原则为______。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计______以上的，该职工不再享受当年年休假。
中期票据是具有法人资格的______企业在______市场按照计划分期发行的债务融资工具。
人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有______。
关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是______。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的______。
按我国《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为______亿元。
同业拆借业务中，拆入银行拆入资金时应借记的科目是______。
下列开发方式中，适用于产品有广阔市场的企业的是______。
______是投机性最强的交易方式。
以下属于企业筹资渠道的有______。
国家建立中央银行，专门行使中央银行的职能，这种模式称为______制度。
在人的生命周期中，当进入______时，才能形成现实的人力资源。
固定资产投资的特点有______。
在决定货币供给的因素中，称为“货币流通的总闸门和调节器”的是______。
下列属于技术改造项目可行性研究的阶段的有______。
私有制的产生、剩余价值的出现、贫富的分化是早期信用关系产生的客观基础。在商品经济条件下
下列中，具有高能货币性质的存款是______。