现代企业部门划分方法中，______是指按照地理范围来划分管理部门。
在工作分析的准备阶段应进行的工作包括______。
货币供应量是指______。
不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务，归属不同的监管部门监管
世界各国加快构建以______为重点的金融监管新框架。
存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过( )办理。
根据2005年施行的《短期融资券管理办法》，企业发行短期融资券时实行余额管理
我国单一集团客户授信集中度不应高于______。
银行信用与商业信用相比具有( )特点。
借款人目前有能力偿还贷款本息，但是存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这类贷款是______。
关于试用期的长短，下列说法正确的有______。
市场利率是指借贷市场上由______而形成的利息率。
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是______。
( )的买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。
技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和______联系在一起的薪酬体系。
关于劳动力供给曲线向后弯曲的形状说明______。
劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是______。
质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程
下列关于商业银行流动性风险的说法错误的是______。
某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降