将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是______。
进行职位评价时，因素比较法主要适用于______。
持久收入理论是由______提出的。
下列基本薪酬制度类型中，______是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后
由若干个分部工程构成，具备独立的施工条件，但建成后并不能独立发挥效益的工程指的是______。
垂直营销系统的类型有______。
薪酬管理的内容包括______。
某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率为20%
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型
下列关于市场细分的表述正确的有______。
下列关于领导一成员交换理论的说法，正确的是______。
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为______。
政府为了履行其职能，从私人部门取得物品与劳动并支付相应资金而发生的费用属于______。
封闭式基金与开放式基金主要区别是______。
房地产开发项目前期策划报告中的附件不包括______。
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间
下列税种中，属于中央固定收入的是______。
某工厂车间生产单一的某产品，车间共有车床50台，三班制，每班工作5小时，全年制度工作日为300天
财务会计记录运用的会计方法有______。
下列关于组织结构的说法，错误的是______。