单选题 关于员工申诉管理的说法，正确的是______。
单选题 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是______。
单选题 根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括______。
单选题 理性模型认为，决策者是完美的，为了使得组织目标最大化，必须要求______。
单选题 中国证监会发布的《指导意见》规定，员工持股计划的基本原则不包括______。
单选题 近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为______。
单选题 劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源在______。
单选题 只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是______。
单选题 留用察看属于劳动法律责任形式中的______。
单选题 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在______关系。
单选题 导致女性劳动力参与率下降的因素是______。
单选题 股票期权行权价格的确定方法分多种，在我国，《管理办法》采取的方法是______。
单选题 下列有关在职培训的陈述正确的是______。
单选题 在职业生涯发展过程中，个体改变工作与非工作之间的平衡，这一阶段属于______。
单选题 以下关于绩效管理工具的说法，错误的是______。
单选题 敏感性训练属于组织发展方法中的______。
单选题 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用______组织形式。
单选题 关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是______。
单选题 假如r表示贴现率(r为正值)，那么r越小，则未来收入的现值就______。
单选题 随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是______。