金融会计类
公务员类
工程类
语言类
金融会计类
计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
经济专业技术资格
会计专业技术资格
注册会计师CPA
会计从业资格
注册税务师
注册资产评估师
基金从业资格
银行业专业人员职业资格
证券从业资格
期货从业资格
经济专业技术资格
统计专业技术资格
审计专业技术资格
理财规划师(CHFP)
农村信用社公开招聘考试
银行系统公开招聘考试
英国特许公认会计师考试(ACCA)
美国注册管理会计师(CMA)
特许注册金融分析师(CFA)
中级经济师
初级经济师
中级经济师
高级经济师
单选题 社会保险基金的主要缴纳者是______。
进入题库练习
单选题 关于职业歧视的说法正确的是______。
进入题库练习
单选题 在人力资源需求预测的方法中,德尔菲法具有一些明显的优点,以下不属于其优点的是______。
进入题库练习
单选题 魅力型领导者的道德特征不包括______。
进入题库练习
单选题 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是______
进入题库练习
单选题 下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是______。
进入题库练习
单选题 通常情况下,价格调整是通过______的变动来完成的。
进入题库练习
单选题 一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况是______。
进入题库练习
单选题 根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,不正确的是______。
进入题库练习
单选题 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是______工资差别。
进入题库练习
单选题 下列人力资源需求预测方法中,最简单的方法是______。
进入题库练习
单选题 组织结构不包含______要素。
进入题库练习
单选题 下列关于职工民主管理制度的说法,不正确的是______。
进入题库练习
单选题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是______。
进入题库练习
单选题 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的______。
进入题库练习
单选题 关于职业生涯锚的说法,错误的是______。
进入题库练习
单选题 以下关于劳动关系调整的原则不包括______
进入题库练习
单选题 关于效率工资的说法,正确的是______。
进入题库练习
单选题 下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是______。
进入题库练习
单选题 下列关于战略性人力资源管理工具的说法错误的是______。
进入题库练习