单选题下列哪种情况下，高中毕业生更愿意上大学（ ）
单选题关于绩效评价技术的说法，正确的是（ ）
单选题在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业，而劳动者的所有权转并没有转移，这种情况说明了劳动力市场存在着（ ）
单选题因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的， （ ）之日为劳动 争议发生之日
单选题关于绩效监控，说法错误的是（ ）
单选题职位尺度比较法中，定性方法是（ ）
案例分析题案例题(一)
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生
案例分析题案例题(三)
某公司过去的员工甄进工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符合公司的任职资格要求
单选题下列主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是（ ）
单选题因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任
单选题下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（ ）
单选题高等教育的信号模型认为（ ）
单选题下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（ ）
单选题企业呈现对立积极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（ ）
案例分析题根据以下材料，回答下列问题
案例分析题根据以下材料，回答下列问题
案例分析题根据下面资料，回答下列问题
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案例分析题根据下面资料，回答下列问题
案例分析题根据下面资料，回答下列问题