单选题员工减压的措施不包括（ ）。
单选题在人力资源管理发展的某个阶段上，有代表性的口号是“满意的工人就是生产率最高的工人”。这个阶段是（ ）。
单选题劳动关系的主体是指（ ）。
单选题关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。
单选题一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（ ）。
单选题不属于团体中的正式沟通网络的是（ ）。
单选题在五种团体的沟通中，( )是最不具层次结构性的沟通形式
单选题在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降
单选题作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度
单选题下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是（ ）。
单选题自我存在和自我理由的出发点是（ ）。
单选题在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于。
单选题关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。
单选题下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是（ ）。
单选题我国法律对提供特殊就业保护。
单选题不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。
单选题下列选项中，关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。
单选题下列选项中，关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
单选题关于五固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。
单选题内部招募可能存在的问题是（ ）