单选题人力政策的依据是( )。
单选题在员工援助计划的测量方式中，主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估的是（ ）。
单选题小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当卡车停止时，他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是（ ）。
单选题晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时，由（ ）负责对晓舟的绩效考核更为合适。
单选题按照《就业促进法》的规定，设立职业中介机构的条件不包括（ ）。
单选题将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，这种绩效考核方法被称为（ ）。
单选题全体公民放假的节日中，国庆节放假（ ）天。
单选题下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（ ）。
单选题员工对工作不满的表达方式不包括（ ）。
单选题下列选项中，（ ）不属于劳动合同的约定事项。
单选题劳动力市场是一种( )。[2007年真题]
单选题关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（ ）。
单选题外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。
单选题在举办新设备新技术的普及讲座时，比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]
单选题关于社会保险的说法，正确的是（ ）。
单选题 下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
单选题关于人力资源表述不正确的是（ ）。
单选题关于作业速率的说法，错误的是（ ）。
单选题压力管理流程的第一个阶段是（）。
单选题宗教型的人认为( )。