单选题在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（ ）传播。
单选题根据快感度，情绪被分为( )。
单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是。
单选题如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生（）。
单选题企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为（ ）。
单选题下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（ ）。
单选题（ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。
单选题下列有关就业登记内容的描述，不正确的是（ ）。
单选题人力资源最为重要的特性，不包括（）。
单选题妨碍沟通的因素不包括（ ）。
单选题下列关于工作分析的说法，错误的是（ ）。
单选题在（ ）阶段，压力检测主体对压力信号进行识别。
单选题较强的外部公平感有时还有助于提高员工对（ ）不公平的忍耐程度。
单选题《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（ ）岁。
单选题下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（ ）。
单选题除法定用工形式外，还有一些特殊人员的使用。以下不属于特殊人员中超龄人员的情形是（ ）。
单选题 按工作分析方法划分，工作要素法属于______。
单选题关于周休息时间的说法，正确的是（ ）。
单选题英国心理学家艾森克采用（ ）而非单个特质来划分人格。
单选题小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。