单选题用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（ ）及工资报酬待遇等。
单选题关于工作研究的说法，错误的是( )。
单选题标志我国劳动法律体系的建立不包括（ ）。
单选题标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（ ）小时。
单选题关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。
单选题关于试用期的说法，错误的是（ ）。
单选题“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
单选题关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
单选题 下列选项中，关于《(残疾人)职业康复和就业公约》的说法，错误的是______。
单选题劳动保护管理的主要内容不包括。
单选题对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过( )个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外
单选题关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。
单选题“能够满足他人的需要
单选题一般来讲，参加职业技能鉴定以（ ）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
单选题劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）个月。
单选题关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。
单选题下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
单选题下列人群中，不能称为团体的是（ ）。
单选题下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（ ）。