单选题应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括（ ）。
单选题关于培训与开发实施的说法，错误的是( )。
单选题在招募新员工时，有些企业既要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本
单选题招聘广告在性质上属于（ ）。
单选题关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是( )。[2009年真题]
单选题培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。
单选题概括化的经验系统是指（ ）。
单选题下列团体的规范中，属于正式规范的是（ ）。
单选题在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（ ）。
单选题将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（ ）。
单选题用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（ ）及工资报酬待遇等。
单选题关于工作研究的说法，错误的是( )。
单选题标志我国劳动法律体系的建立不包括（ ）。
单选题标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（ ）小时。
单选题关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。
单选题关于试用期的说法，错误的是（ ）。
单选题“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
单选题关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
单选题 下列选项中，关于《(残疾人)职业康复和就业公约》的说法，错误的是______。