单选题关于绩效的说法，错误的是（ ）。
单选题常见的个人奖励计划不包括（ ）。
单选题卡特尔的特质理论认为，根源特质不包括（ ）。
单选题在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。
单选题高满意度不会引起（ ）。
单选题下列不属于员工减压措施的是。
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
单选题影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
单选题工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。
单选题在其他条件不变的情况下，资本价格下降所产生的规模效应会导致( )。[2004年真题]
单选题关于人力资本投资理论的说法，错误的是（ ）。
单选题劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）。
单选题下列关于加班的说法，正确的是（ ）。
单选题关于劳动合同试用期的说法，错误的是( )。
单选题关于绩效考核周期的说法，错误的是（ ）。
单选题关于从众的说法，正确的是（ ）。
单选题关于人格、情境与行为之间的关系，说法不正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误的是（ ）。
单选题下列不属于进行员工工作满意度调查的意义的是（ ）。
单选题最早的特质理论是（ ）。