单选题（ ）认为，情绪就是动机，他否定了把动机归结为内驱力的看法。
单选题关于失业预警制度，说法错误的是（ ）。
单选题在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的（ ）。
单选题用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后( )
单选题信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，属于沟通障碍中的（ ）。
单选题下列哪个公式是正确的( )。
单选题强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是( )。
单选题（）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。
单选题关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是( )。[2008年真题]
单选题关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。
单选题培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
单选题 关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。
单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。
单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。[2007年真题]
单选题下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
单选题下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是( )。
单选题小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是。
单选题更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是( )。
单选题关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）。