单选题用人单位自主用人权的说法，错误的是( )。
单选题某公司因业务快速发展，需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监，此时比较合适的招募来源是（ ）。
单选题关于工作满意度的因素模型，下列陈述不正确的是（ ）。
单选题薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是。
单选题绩效（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
单选题关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是( )。
单选题新型人力资源管理组织机构的表现形式是。
单选题 下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的是______。
单选题下列关于高工资的说法，错误的是。
单选题企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的，免征个人所得税。
单选题（ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指标跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预警线时，及时进行失业预报。
单选题 企业依法制定并在本单位实施，进行劳动力管理的相关制度是劳动法确立的______。
单选题按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。
单选题下列说法中不正确的是（ ）。
单选题关于甄选的参考依据，下列说法不正确的是（ ）
单选题（ ）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、休息休假等方面的法律制度。
单选题外部招募的长处是（ ）。
单选题根据《劳动合同法》，有权确认劳动合同无效的是（ ）。
单选题下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（ ）。
单选题关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（ ）。