单选题根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是（ ）。
单选题根据国家有关规定，企业可按职工( )的一定比例提取职工教育培训经费，列人成本开支。
单选题根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（ ）。
单选题 人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和（ ）。
单选题下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是。
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
单选题我国在进行城镇失业统计时，作为失业必须具备的条件，不包括( )。[2004·年真题]
单选题(
单选题下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。
单选题强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是( )。
单选题关于招募与甄选，下列说法错误的是（ ）。
单选题下列选项中，不属于对体力劳动强度的分级标准的是( )。
单选题下列关于团体决策的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
单选题下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（ ）。
单选题在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是。
单选题下列不属于福利计划的成本控制的内容的是（）。
单选题下列选项中，关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。
单选题组织获得初级专业员工以及管理类员工最重要的来源是（ ）。
单选题关于培训与开发教师的说法,错误的是（ ）
单选题用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。