单选题工作满意度理论中的（ ）认为，工作中的情境因素可以暂时改变员工的工作满意度，但是工作满意度最终还是会恢复到均衡水平。
单选题企业招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京市户口”之类的条件，这体现的是(
单选题（ ）是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
单选题企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。
单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。
单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（ ）。
单选题按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（ ）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
单选题下列薪酬项目中，属于直接经济报酬的是（ ）。
单选题人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（ ）。
单选题霍兰德的职业兴趣测试认为，（ ）的人适合从事教育、咨询等方面工作。
单选题 “它是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础”，指的是组织的______。
单选题案例研讨法适用的培训对象是( )，旨在提高培训对象的决策能力。
单选题下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（ ）。
单选题根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过( )的14％的部分，准予扣除。
单选题绩效管理的主要目的在于（ ）。
单选题（ ）是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。
单选题关于作业能力的说法，正确的是( )。
单选题下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。
单选题在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（ ）。
单选题吉尔福特确定的智力维度不包括（ ）。