单选题绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（）。
单选题在员工表达不满的方式中，显示忠诚属于（ ）。
单选题有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会计出现了。这种情况发生在人力资源管理发展的（ ）。
单选题运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是（ ）。
单选题在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（ ）。
单选题我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约（ ）个。
单选题除国家另有规定外，用人单位不得招用未满（ ）的未成年人。
单选题用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（ ）制定的规章制度行使用工自主权。
单选题关于外部培训与开发优点的说法，错误的是。
单选题劳动者获得的( )收入不属于工资范围。
单选题下列关于社会保险的陈述，错误的是（ ）。
单选题（ ）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。
单选题关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。
单选题下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是（ ）。
单选题在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是( )。[2009年真题]
单选题下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是（ ）。
单选题某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（ ）。
单选题（ ）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
单选题 下列选项中，不利于提高员工满意度的措施是______。
单选题关键事件法的操作方法不包括（ ）。