单选题在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（ ）。
单选题由五个成员组成约新产品研发小组，内部一般应采用的沟通形式是（ ） 。
单选题在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为。
单选题( )适用于较为机械性的工种。
单选题为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不包括（ ）。
单选题（ ）是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法之一。
单选题卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（）。
单选题以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是( )。[2007年真题]
单选题下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
单选题下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是（ ）。
单选题（ ）是指在职业技能分类的基础上，通过科学地划分工种，并对工种进行分析和评价，根据其对知识、技能水平要求进行概括和界定。
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是。
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是。
单选题人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（ ）。
单选题 下列措施中，不利于提高员工满意度的选项是（ ）。
单选题某公司在做工作评价时采用的方法是：找出工作中共同包含的“付酬因素”
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
单选题方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术，以下不属于方法研究内容的是（ ）。
单选题根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是( )。[2009年真题]
单选题在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括（ ）。