单选题下列关于周期性失业的描述，正确的是（ ）。
单选题劳动者的劳动供给决策是根据（ ）做出的。
单选题下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是( )。
单选题关于团体凝聚力的说法，不正确的是（ ）。
单选题用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。
单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（）。
单选题( )是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商
单选题某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（ ）原则。
单选题下列各项不属于人员需求分析的内容的是（ ）。
单选题某企业想招募高层次管理人才，最适合的招募渠道是（ ）。
单选题美国人格心理学家奥尔波特提出的人格结构中，（ ）反映了一个人的情操和优势倾向。
单选题影响情感承诺的主要因素不包括（ ）。
单选题根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是( )。
单选题用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。
单选题经过一定时期的相互作用，团体内各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡，开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时，团体结构大致形成。此时团体处于发展阶段的（ ）。
单选题张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是元人民币。
单选题根据自我归类理论，属于自我最高水平归类的是（ ）。
单选题劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的。
单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。
单选题人力资源管理发展的顺序是( )。