单选题下列因素中，对团体凝聚力的影响因素不包括（ ）。
单选题运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据(
单选题组织通过识别外部的机会和威胁及内部的优势和劣势，明确组织完成目标的方式，这一过程遇到的结果是组织的（ ）
单选题工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。
单选题下列选项中，关于劳动保护的说法，正确的是（ ）。
单选题我国对特殊就业群体的促进就业措施不包括（ ）。
单选题登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
单选题下列关于配对比较法的陈述，正确的是（ ）。
单选题下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。
单选题向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的（ ）。
单选题奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面，下列不属于这三个层面的是（ ）。
单选题在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是( )。
单选题关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是( )。
单选题要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。
单选题女职工生育享受（ ）天产假。
单选题《劳动法》调整的对象是（ ）。
单选题下列加班情况中，属于不支付加班费的是（ ）。
单选题将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（ ）。
单选题关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（ ）。