单选题劳动合同的期限不包括（ ）。
单选题劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业，此现象称为（ ）。
单选题人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（ ）。
单选题关于劳动关系协商解除的说法，正确的是（ ）。
单选题劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象被称为。
单选题下列节日中，全体公民放假的节日是( )。
单选题绩效管理的主要目的在于（ ）。
单选题向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（ ）。
单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。
单选题下列选项中，关于企业自主用人权的说法，正确的是（ ）。
单选题 张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是______。
单选题下列不是培训与开发的组织分析因素的是（ ）。
单选题下列选项中，关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（ ）。
单选题属于就业歧视的是（ ）。
单选题人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。
单选题下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（ ）。
单选题未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假( )。
单选题根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中错误的是( )。
单选题在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（ ）。
单选题薪酬体系设计的最后一步是（ ）。