单选题关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
单选题企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是（ ）。
单选题根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成成分，下列说法正确（ ）。
单选题吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（ ）。
单选题人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。
单选题企业向员工支付的非货币报酬是（ ）。
单选题下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
单选题下列薪酬项目中，属于直接经济报酬的是（ ）。
单选题 下列职位说明书的内容中，属于工作描述的是______。
单选题美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）。
单选题根据“大五”人格模型，有创造性的、聪明的、开放的属于（）。
单选题有五个成员组成的新产品研发小组，内部一应该采用的沟通形式是（ ）。
单选题下列选项中，关于管理大师彼得·德鲁克现代人力资源概念的说法，错误的是（ ）。
单选题关于请假管理制度的说法，正确的是( )。
单选题奠定人格赖以生存的物质基础是( )。
单选题下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（ ）。
单选题“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（ ）措施。
单选题（ ）是由于市场因素或经营不善，企业为降低成本，被迫采取裁员来缓解经济压力。
单选题关于劳动合同试用期的说法，错误的是。