单选题向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的。
单选题劳动者在试用期的工资（ ）。
单选题就业服务主要通过提供。
单选题关于内部劳动力市场，说法正确的是( )。
单选题下列人群中，可以被称为团体的是（ ）。
单选题（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
单选题将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出绩效考核指标权重的设计方法（ ）。
单选题关于人力资源的能动性，下列说法正确的（ ）
单选题主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是。
单选题下列关于小道消息的说法中，正确的是( )。
单选题关于员工请假管理制度的说法，正确的是（ ）。
单选题关于培训与开发教师的说法，错误的是（ ）。
单选题根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度，在失业的统计标准中不包括( )。
单选题不属于个人奖励计划优点的是（ ）。
单选题美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是。
单选题为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（ ）。
单选题影响薪酬设定的因素不包括（ ）。
单选题在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（ ）日通知新员工，解除劳动关系。
单选题下列关于工作分析的陈述，不正确的是（ ）。
单选题招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。