单选题企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（ ）。
单选题下列节日中，全体公民放假的节日是。
单选题下列选项中，关于工作相关背景信息的说法，正确的是（ ）。
单选题在市场经济条件下，能够获得租金性工资收入的人通常是（）。
单选题系统的绩效考核方法不包括( )。
单选题与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是( )。
单选题在举办新设备新技术的普及讲座时，比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]
单选题用态度预测行为，准确性较高的情形是（ ）。
单选题关于绩效考核方法选择的说法，错误的是( )。
单选题关键绩效指标的“关键性”体现在。
单选题不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。
单选题用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据制定的规章制度行使用工自主权。
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是( )。
单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。
单选题需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（ ）。
单选题与个人决策相比，团体决策的优势不包括（ ）。
单选题相对于其他工作分析方法，观察法的优点是。
单选题下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。
单选题运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。
单选题我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约（）个。