单选题下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（ ）。
单选题下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。
单选题李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受带薪年休假。
单选题《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（ ）。
单选题职位评价的作用在于明确每个职位的( )。
单选题心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验项目是（ ）。
单选题组织在进行招募时的基本战略不包括（ ）。
单选题关于各种职业损伤的预防措施，错误的是( )。
单选题精神分析理论认为，人格的核心是一个人思想中的( )。[2009年真题]
单选题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。
单选题下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是。
单选题租金性工资收入往往较高，合理地处理这部分工资的办法应当是（ ）。
单选题下列选项中，关于劳动合同的试用期，错误的是（ ）。
单选题2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为。
单选题关于劳务派遣活动的说法,错误的是（ ）。
单选题关于绩效考核指标类型的说法，正确的是（ ）。
单选题与个人决策相比，团体决策的优势不包括（ ）。
单选题关于绩效考核指标设定的说法，正确的是( )。
单选题用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理登记手续。
单选题信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，属于沟通障碍中的（ ）。