单选题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
单选题相对而言，对于克服沟通障碍帮助最小的途径是（ ）。
单选题“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。
单选题影响劳动力需求量的主导因素是（ ）。
单选题关于工作单调感的表述，正确的是( )。[2004年真题]
单选题关于职工福利费支付范围的说法，正确的是（ ）
单选题劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为( )。
单选题个体具有的区别于他人的独特而稳定的思维方式和行为风格称为（ ）。
单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。
单选题 与个体决策相比，团体决策的优势不包括______。
单选题下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
单选题关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是（ ）。
单选题委员会内部的沟通常采用（ ）形式沟通。
单选题人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的。
单选题在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是( )。[2009年真题]
单选题登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
单选题关于霍桑工厂的研究说法不正确的是（ ）。
单选题 下列选项中，关于工作分析实施的说法，错误的是______。
单选题市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。