单选题影响劳动关系氛围的组织因素是。
单选题通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（ ）。
单选题根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。
单选题李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年（都未休假）。去年1月1日，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）天带薪年休假。
单选题应届毕业生与一员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括（ ）。
单选题关于自我价值定向理论的说法,错误的是（ ）
单选题企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（ ）。
单选题应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是（ ）。
单选题下列关于商业秘密的说法错误的是（ ）。
单选题管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。
单选题薪酬设计的内部公平性是指( )。
单选题当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（ ）。
单选题关于垄断性工资差别的说法，错误的是( )。
单选题下列选项中，关于工作丰富化的说法，正确的是（ ）。
单选题在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这称为（ ）。
单选题劳动力需求是一种( )需求。
单选题员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（ ）。
单选题工作研究的目的在于（ ）。
单选题下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
单选题关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。