单选题下列关于裁员的实施要点描述不正确的是（ ）。
单选题（ ）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、休息休假等方面的法律制度。
单选题（ ）是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用。
单选题关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，( )。[2009年真题]
单选题劳动力市场的性质是地区性的还是全国性的，主要取决于( )。[2004年真题]
单选题将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（ ）。
单选题更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。
单选题对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是( )。[2008年真题]
单选题具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（ ）。
单选题下列关于商业秘密的说法错误的是（ ）。
单选题 企业的人力资源管理逻辑体系是按照人力资源管理理念、政策、______、实践的顺序来开展的。
单选题最低工资标准每两年至少调整（ ）次。
单选题（ ）是招聘录用系统的主要组成部分。
单选题用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（ ）小时。
单选题激情具有（ ）的特点。
单选题对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（ ）。
单选题下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是（ ）。
单选题一位烟草制造商，他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了自己生存他又不得不这么做，这是（ ）。
单选题比较适合实行不定时工作制的职业是（ ）。
单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。[2007年真题]