单选题关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（ ）。
单选题下列选项中，关于绩效的说法，错误的是（ ）。
单选题用人单位应承担的法律责任说法错误的是( )。
单选题产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响，这种影响说明了劳动力需求具有( )的性质
单选题基本薪酬的支付依据不包括( )。
单选题（ ）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
单选题关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
单选题某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中的（ ）原则。
单选题下列不属于企业内部招聘渠道的是（ ）。
单选题员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。
单选题“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。
单选题（）是员工单方面解除劳动合同的行为。
单选题关于自我价值定向理论的说法，错误的是（ ）。
单选题根据自我归类理论，属于自我最高水平归类的是。
单选题人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程。
单选题关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是。
单选题关于态度的概念与成分说法，错误的是（ ）。
单选题（）主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。
单选题（ ）同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同。
单选题关于作业速率的说法，错误的是( )。