单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。
单选题下列不属于工作分析实施主体的是（ ）。
单选题关于团体凝聚力的说法，不正确的是（ ）。
单选题国家职业技能标准由四部分构成，其中（ ）为国家职业技能标准的主体内容。
单选题在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为( )
单选题心理学家提出的消除偏见的方法不包括（ ）。
单选题围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复化来进行工作设计的方法是（ ）。
单选题在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级
单选题在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。
单选题企业招聘信息中不能出现“35岁以下”、“北京市户口”之类的条件，这体现的是（ ）因素对招聘活动的影响。
单选题就业登记的主要内容不包括( )。
单选题下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是（ ）。
单选题用来评估招聘成本的做法是（ ）。
单选题关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。
单选题 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是______。
单选题劳动者应当履行的义务不包括( )。
单选题 影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
单选题下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（ ）。
单选题关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。
单选题关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。