单选题下列不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。
单选题关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（ ）。
单选题“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是（ ）
单选题绩效考核的目的中不包括（）。
单选题关于绩效面谈的说法，正确的是( )。[2009年真题]
单选题福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。
单选题 作为一种工作态度指标，______指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
单选题招募工作最先要做的是（ ）。
单选题关于绩效考核周期的说法，错误的是（ ）。
单选题对培训与开发进行监督的内容应该是（ ）。
单选题主要通过法定准备金制度，贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平，从对就业产生影响的经济政策是政策。
单选题关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
单选题下列人群中，属于团体的是（ ）。
单选题关键事件法的特点是( )。
单选题未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假（ ）。
单选题评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的评估。
单选题关于对未成年工特殊保护的说法，错误的是（ ）。
单选题当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。
单选题培训与开发需求分析中的（ ），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。