单选题掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是。
单选题下列选项中，不属于劳动合同应具备的条款的是（ ）。
单选题有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是( )。
单选题关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是( )。
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式
单选题小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中变现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是。
单选题培训与开发的目标不包括（ ）
单选题劳动关系的主体是指（ ）。
单选题关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是( )。
单选题用态度预测行为，准确性较高的情形是（ ）。
单选题奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（ ）价值观。
单选题下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（ ）。
单选题下列关于工作研究的陈述，错误的是（ ）。
单选题关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。
单选题关于情绪的说法，不正确的是（ ）。
单选题关于人力资本投资理论的说法，错误的是（ ）。
单选题关于工作分析，下列说法不正确的是（ ）
单选题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。
单选题在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种做法属于弹性福利计划中的（ ）。
单选题主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（ ）。