单选题团体极化是指与个人决策相比，团体决策对人们做出的决策倾向于（ ）。
单选题关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
单选题下列关于“大七”人格理论的描述，正确的是。
单选题下列关于工作实践法的说法中，正确的是（ ）。
单选题根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型，( )的人往往适合从事技能性和技术性的职业。
单选题关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。
单选题使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
单选题掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。
单选题下列各项不属于垂直沟通的是（ ）。
单选题人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的（ ）。
单选题下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是（ ）。
单选题“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（ ）。
单选题下列选项中，属于宽带式薪酬优点的是（ ）。
单选题关于绩效管理的说法，正确的是。
单选题关于长期奖励计划的说法，正确的是（ ）。
单选题( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收人差异。
单选题关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是（ ）。
单选题关于绩效管理的说法，错误的是（）。
单选题劳动法的立法目的是( )。