单选题目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（ ）。
单选题稳定的、冷静的、满足的、焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（ ）因素。
单选题下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（ ）。
单选题关键事件法的特点是( )。
单选题在一般情况下，团体结构形成于（ ）。
单选题人力资源的能动性特征不包括( )。
单选题 成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发中的______。
单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是( )。
单选题关于人力资源的时效性的说法，错误的是( )。
单选题关于社会保险的说法，正确的是。
单选题当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（ ）。
单选题在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（ ）。
单选题下列各项不属于工作环境的是（ ）。
单选题下列选项中，保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。
单选题把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为( )。[2008年真题]
单选题关于绩效考核周期的说法，正确的是( )。
单选题下列关于工作分析的描述，不正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于就业服务的说法，正确的是（ ）。
单选题在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（ ）。
单选题根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。