单选题当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（ ）。
单选题在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（ ）。
单选题下列各项不属于工作环境的是（ ）。
单选题下列选项中，保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。
单选题把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为( )。[2008年真题]
单选题关于绩效考核周期的说法，正确的是( )。
单选题下列关于工作分析的描述，不正确的是（ ）。
单选题下列选项中，关于就业服务的说法，正确的是（ ）。
单选题在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（ ）。
单选题根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。
单选题下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。
单选题关于角色扮演法的说法，错误的是（ ）。
单选题货币工资和实际工资的差别取决于（ ）。
单选题（ ）是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法之一。
单选题以下( )是用人单位应履行的义务。[2007年真题]
单选题薪酬设计的内部公平性是指（ ）。
单选题某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用，此时这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。
单选题不属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
单选题薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。
单选题下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（ ）。