单选题 在组织承诺的构成因素中，对员工的工作行为影响最明显的是______。
单选题关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是（ ）。
单选题甄选过程中的基本步骤排序正确的是（ ）。①审查求职申请表②甄选测试③雇佣候选人背景核查④面试⑤初步雇佣决策⑥体检⑦发出雇佣通知书
单选题下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。
单选题关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。
单选题关于用态度预测行为的说法，正确的是。
单选题在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于（ ）。
单选题（ ）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。
单选题下列关于工作满意度的影响后果的说法，正确的是（ ）。
单选题（ ）是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用。
单选题符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )。
单选题概括化的经验系统是指（ ）。
单选题下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（ ）
单选题绩效考核侧重于（ ）。
单选题巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。
单选题关于人格的说法，正确的是（）。
单选题将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（ ）。
单选题下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。
单选题下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（ ）。
单选题甄选的参考依据不包括（ ）。