单选题 关于薪酬调查的说法，错误的是（ ）。
单选题 团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为（ ）。
单选题在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为。
单选题下列选项中，保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。
单选题下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。
单选题劳动法调整的对象是（ ）。
单选题冲突管理中对冲突的预防和疏导不包括( )。
单选题泰罗的科学管理四原则不包括( )。[2004年真题]
单选题组织的人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节，指的是（ ）。
单选题关于关键绩效指标的说法，错误的是( )。
单选题下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。
单选题工作分析的结果在应用过程中要遵循（ ）原则。
单选题在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。
单选题我国对特殊就业群体的促进就业措施不包括（ ）。
单选题下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
单选题 下列选项中，关于绩效考核指标的说法，正确的是______。
单选题关于团体，下列说法正确的是（ ）。
单选题劳动法的调整对象是（ ）。
单选题 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。
单选题当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫心态称为（ ）。