阅读理解 按照情绪发生的强度和持续时间，可以把情绪分为三种状态，分别是______。
阅读理解 有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用，即经济学中的人力资本理论的正式提出、第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会计出现了。这种情况发生在人力资源管理发展的______。
阅读理解 下列选项中，关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是______。
阅读理解 下列选项中，关于薪酬作用的说法，正确的是______。
阅读理解 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的______。
阅读理解 为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限制女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于______。
阅读理解 根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论，下列各项中属于工作匹配方面的有______。
阅读理解 下列选项中，关于薪酬分类的说法，正确的是______。
阅读理解 下列选项中，关于高校毕业生就业的三方协议的说法，错误的是______。
A．它是毕业生办理个人档案和户口的依据
B．它明确了毕业生、学校、用人单位之间的权利义务
C_它可以由三方中任意一方起草，但必须统一编号
D．它符合民事法律行为的构成要件，具有法律效力
阅读理解 某高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。 由于各部门业务非常繁忙，为保证培训的全面到位，公司作出硬性规定，除特殊原因外，所有相关员工必须全部参加培训，并配以严格的考勤和培训效果评估手段，将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。 经过一段时间的培训，从培训效果看，员工素质和技能都有一定程度的提高，但人力资源部总感觉没有达到预期效果，而且越往后问题越多，主要表现为：①课堂气氛呆板，员工不主动参与互动，请假、中途退场现象较为严重；②进行现场评估时，受训员工普遍反映培训比较单调；③受训员工的成绩基本令人满意，但在培训后的工作中，行为变化不大，员工对所学知识不能融会贯通，或者根本不按新学到的知识或技能去做，参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此，人力资源部又进行了原因分析，最终找到了解决问题的有效方法。
阅读理解 下列选项中，关于《劳动法》的说法，正确的有______。
阅读理解 从员工甄选测试内容来看，心理测试包括______。
阅读理解 ______是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。
阅读理解 心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。
阅读理解 李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工、具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使招到了，员工干两三个月就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大订单。李某为此很是苦恼。 无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以找出产生这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造公平的环境，提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现任岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。三个月后陈某辞职离开了公司。
阅读理解 下列选项中，关于用工形式的说法，错误的是______。
阅读理解 培训与开发需求分析中的______，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
阅读理解 下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是______。
阅读理解 下列选项中，关于劳动者的收入，属于工资范围的有______。
阅读理解 当外界对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人会产生一种矛盾心态，这种心态来源于______。