单选题 下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是______。
单选题 下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是______。
单选题 下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是______。
单选题 关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是______。
单选题 在人事管理萌芽阶段，人事管理主要承担______方面的工作。
单选题 下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是______。
单选题 当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是______。
单选题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，______。
单选题 ______适用的对象是中层以上的管理者，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
单选题 下列选项中，关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是______。
单选题 ______的特点是决策时融合书面的形式，在做决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立性。
单选题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复化来进行工作设计的方法是______。
单选题 招募需求必须由______来确定。
单选题 下列说法错误的是______。
单选题 ______适用于较为机械性特点的工种。
单选题 下列选项中，不属于马西等人认为的员工援助计划的执行模式的是______。
单选题 关于培训与开发教师的说法，错误的是______。
单选题 下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是______。
单选题 下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是______。
单选题 下列选项中，属于全体公民都应放假的节日是______。