单选题 事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括______。
单选题 下列选项中，关于编写工作说明书注意事项的说法，错误的是______。
单选题 工作设计的目的之一在于______。
单选题 事业单位工作人员提前______日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
单选题 下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是______。
单选题 现代工作分析法中，______以工作者应发挥的职能为核心。
单选题 下列选项中，关于工作研究的说法，正确的是______。
单选题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年年度年休假天数折算方法为______。
单选题 按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和部门主任表现突出的共同能力是______。
单选题 各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效，属于______。
单选题 下列选项中，属于企业自愿性福利的是______。
单选题 对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是______。
单选题 下列选项中，关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是______。
单选题 在当地劳动保障行政部门发布最低工资标准后______日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
单选题 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的______。
单选题 下列选项中，关于人力资源的说法，错误的是______。
单选题 ______作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。
单选题 下列选项中，关于职权的说法，正确的是______。
单选题 ______是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。
单选题 要克服单调感，不适合采取的手段是______。