单选题 ______与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。
单选题 下列选项中，关于工作丰富化的说法，正确的是______。
单选题 下列惟一适用于各类工作的工作分析方法是______。
单选题 一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是______。
单选题 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过______。
单选题 下列关于工作分析的说法，错误的是______。
单选题 下列特质中，不属于有魅力领导者特征的是______。
单选题 ______是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。
单选题 ______的本质是一种公平的交换或交易。
单选题 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括______。
单选题 下列关于员工请假管理制度的说法，正确的是______。
单选题 小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是______。
单选题 下列关于外部培训与开发的优点的说法中，错误的是______。
单选题 企业需要从外部招聘一名保洁人员，下列方法中最合适的是______。
单选题 员工之间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的，比较适用的冲突解决方法是______。
单选题 小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是______。
单选题 下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是______。
单选题 招聘的费用与应聘者人数的比值称为______，用来评估______。
单选题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括______。
单选题 下列关于培训中讲授法的说法中，错误的是______。