问答题 将人的智力结构分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(s因素)的心理学家是______。
问答题 根据______不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。
问答题 下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是______。
问答题 下列选项中，关于工作分析的说法，正确的是______。
问答题 小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是______。
问答题 下列选项中，关于员工离职率的说法，正确的有______。
问答题 下列选项中，不利于提高员工满意度的措施是______。
问答题 影响个体产生从众行为的因素包括______。
问答题 按照工作特征模型理论，工作的核心特征包括______。
问答题 用态度预测行为，准确性较高的情形是______。
翻译题 培训与开发需求分析的方法包括______。
翻译题 下列选项中，关于医疗期的说法，正确的有______。
翻译题 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括______。
翻译题 下列选项中，关于劳动合同试用期的说法，正确的有______。
翻译题 下列选项中，不享受当年年休假的情形有______。
翻译题 团体决策的常用方法包括______。
翻译题 应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括______。
翻译题 下列选项中，与劳动关系密切联系的其他社会关系包括______。
翻译题 下列选项中，关于绩效考核技术的说法，正确的有______。
翻译题 下列选项中，关于招募范围的说法，正确的有______。