翻译题 《劳动法》规定，不得安排未成年工从事______。
翻译题 招募工作的基本程序包括______。
多选题 按照情绪发生的强度和持续时问，可以把情绪分为______状态。
多选题 下列选项中，关于无领导小组讨论的说法，正确的有______。
多选题 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人，不包括______。
多选题 下列选项中，关于宽带式薪酬的说法，正确的有______。
多选题 按照结构化程度，观察法又可以分为______。
多选题 培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有______。
多选题 在某公司工作的小王，起初工作积极努力，后来越来越消极怠工，对同事态度冷漠，甚至对新员工出言讽刺。下列选项中，关于小王的表现和应对措施的说法，正确的有______。
多选题 内部培训与开发根据受训地点可分为______。
多选题 评价中心技术可能会用到的甄选技术有______。
多选题 竞业限制的人员限于______。
多选题 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有______。
多选题 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是______。
多选题 下列选项中，属于传统的工作分析方法的有______。
多选题 下列关于用人单位使用超龄人员的说法中，正确的是______。
多选题 人力资源之所以能成为一种异质性资源，是因为它具备了______几个方面的特征。
多选题 评价中心技术主要用于考查求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的______。
多选题 工作满意度的特点包括______。
多选题 工作分析的内容包括______。