多选题 我国劳动法规定的用人单位包括______。
多选题 关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是______。
多选题 我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在______的工作岗位上实施。
多选题 下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有______。
多选题 下列选项中，关于就业服务机构的说法，正确的有______。
多选题 工作研究的作业测定技术包括______。
多选题 工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括______。
多选题 工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是______。
多选题 对于态度，不同学者有不同的定义，其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义，根据他的理论，态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由______组成的心理倾向。
多选题 关于工作满意度特点的说法，正确的有______。
多选题 七种基本情绪分类包括______。
多选题 工资支付主要包括______。
多选题 团体发展的阶段包括______。
多选题 人格特质理论的重要假设有______。
多选题 关于工作满意度理论模型的说法，正确的是______。
多选题 弗里德曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由______组成的心理倾向。
多选题 艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为______等维度。
多选题 克服沟通障碍的途径包括______。
多选题 可以作为工作分析实施主体的有______。
多选题 《就业促进法》规定，国家对从事涉及______等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。